Menschlichkeit und Ergebnisorientierung gehören zusammen
Heart Leadership
Heart Leadership bedeutet für mich nicht, weniger ambitioniert zu führen. Es bedeutet, gemeinsame Ziele so zu verfolgen, dass Klarheit, Verantwortung und Verbindlichkeit nicht aus permanentem Druck entstehen.
Führungskräfte schaffen den Rahmen, in dem Menschen Verantwortung übernehmen, unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen und aus einzelnen Beteiligten echte Verbündete für ein gemeinsames Ziel werden.
Gerade in Veränderungsprozessen entscheidet diese Form der Zusammenarbeit darüber, ob eine neue Strategie, Struktur oder Arbeitsweise nur beschlossen – oder tatsächlich gelebt und umgesetzt wird.
Violetta Jahnke
Leadership Coach & Expertin für Heart Leadership